Formazione & Professione eroga corsi per la crescita, l’adeguamento professionale e le competenze degli apprendisti.
L’Ente di formazione supporta in tal modo le imprese della Regione Lazio nel percorso di sviluppo delle competenze finalizzato alla competitività aziendale.
Le Aziende sono obbligate ad offrire la formazione alle risorse assunte con contratto di Apprendistato e la Regione Lazio finanzia i corsi tramite gli enti accreditati come Formazione & Professione.

CORSI IN PARTENZA DA APRILE 2023:
1) Competenze di base e trasversale I annualità
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola sui quattro ambiti contenutistici:
A. Sicurezza sul lavoro.
B. Disciplina del rapporto di lavoro.
C. Comunicazione e competenze relazionali.
D. Organizzazione ed economia.
Durata: 40 ore
Numero minimo allievi: 10. Numero massimo allievi: 15

2) Informatica – Software fogli di calcolo
Il corso ha l’obiettivo di implementare le conoscenze e di sviluppare le abilità pratiche per l’utilizzo dei principali applicativi di fogli di calcolo.
Nozioni introduttive, operazioni avanzate riguardo a grafici e diagrammi, funzioni e formule, formattazione; macro; importazione dati.
Durata: 40 ore
Numero minimo allievi: 10. Numero massimo allievi: 15

3) Informatica – Software videoscrittura
Il corso ha l’obiettivo di implementare le conoscenze e di sviluppare le abilità pratiche per l’utilizzo dei principali applicativi di videoscrittura, per l’utilizzo di internet e della posta elettronica e per l’utilizzo dei principali programmi per la creazione di presentazioni.
Durata: 40 ore
Numero minimo allievi: 10. Numero massimo allievi: 15

4) Comunicazione e competenze relazionali
Il corso ha l’obiettivo di supportare l’ingresso lavorativo attraverso un lavoro sulle competenze relazionali, comunicative ed organizzative ed è articolato in 5 micro-moduli.
Durata: 40 ore
Numero minimo allievi: 10. Numero massimo allievi: 15

5) Sicurezza e prevenzione
Il corso fornisce elementi tecnici e teorici per promuovere la cultura della sicurezza in azienda, sia sotto l’aspetto organizzativo che con riferimento ad aspetti tecnici.
Durata: 40 ore
Numero minimo allievi: 10. Numero massimo allievi: 15